أهم شروط النجاح الوظيفي
أضف إلى قائمتيهل تسعين الى الوصول الى النجاح في حياتك المهنية؟ فقد أصبح الحل والخطوات بين يديك من خلال اتباع أهم شروط النجاح الوظيفي.
تعتبر الوظيفة أمر يوصلك الى تحقيق ذاتك وتحقيق النجاح والوصول الى مراكز ارقى وافضل. لا يأتي النجاح من الفراغ ويجب أن تتوفر شروط النجاح الوظيفي وبعض المقومات. لذلك نقدم لك أهم شروط النجاح الوظيفي
أهم شروط النجاح الوظيفي
التفاهم مع فريق العمل
يجب أن يعرف كل موظف كيف يتعامل مع زملائه في الفريق كفريق عمل متعاون، ويقدم المساعدة ويطلبها عندما يكون بحاجة إليها. العمل الناجح هو القائم على التعاون.
تنظيم الوقت
يعد تنظيم الوقت من اهم شروط النجاح الوظيفي، لأنه إذا طلب منك مهمة عليك إنهائها بالوقت المحدد، فيجب أن تحددي وقتك وأولوياتك لكي تنجحي في إنجاز عملك بسهولة.
السيرة الوظيفية
يجب أن تحرصي على أن تكون سيرتك الوظيفية جيدة وأن يكون لك تاريخ جيد وتحرصين على أداء العمل بجد واجتهاد. كما يجب أن تكوني نشيطة ومحبوبة بين زملائك في العمل.
امتلاك قدرات ذهنية
يجب أن تمتلكي قدرات ذهنية جيدة لكي تتمكني من فهم مهامك جيداً وإنجازها بوقتها المحدد، أي يجب عليك امتلاك التفكير السليم والصحيح لتحليل للأمور وسرعة الفهم.
احترام الآخرين
تزيد العلاقات الجيدة في العمل نجاحك وتألقك، فلابد من امتلاكك علاقات جيدة مع باقي الموظفين واحترام كل فرد ليكون بينكم الود والصداقة والاحترام.
كوني مقيّمك الخاص
واحدة من أفضل الطرق لتحقيق النجاح الوظيفي هي الاستمرار في تقييم أدائك. لا تنتظري تقييمك السنوي - افعلي ذلك بنفسك. تتمثل إحدى الطرق المثلى للقيام بذلك في تحديد الأهداف القابلة للقياس الكمي ووضع جدول زمني لتحقيقها.
ابدئي بتحديد أهداف قصيرة الأجل عندما تكونين جديدة على الوظيفة.
ضعي خطة مفصلة لتحقيق هذه الأهداف
قومي بتقسيم المهام إلى مهام أسبوعية أو حتى يومية واملئي نموذجًا صغيرًا في نهاية الأسبوع لتقييم المكان الذي تتجهين إليه وما إذا كنت بحاجة إلى تغيير استراتيجيتك.
يمكنك حتى عرض تقرير الأداء الخاص بك على مديريك في مرحلة ما لإظهار كيفية تقدمك. سيظهر هذا أنك تفهمين أهمية التقييم الذاتي والتحسين المستمرين.
كوني مستعدة للتعلم
للتفوق في حياتك المهنية، عليك أن تكوني على استعداد للتعلّم وقبول التعليقات البناءة. بغض النظر عن الجامعة التي تخرجت منها أو الدرجات التي حصلت عليها، ستكون الحياة المهنية مختلفة تماما عن الكلية.
كوني مستعدة للحصول على مليون سؤال كل يوم بخصوص ما تفعلينه.
قد يستغرق الأمر أيامًا للحصول على تعليق لواجباتك في وظيفتك الجديدة، لذلك أظهري للإدارة أنك قابلة للتدريب، مع الانتباه وعلى استعداد دائم لتعلم أشياء جديدة.
توقع الاحتياجات
لتحقيق النجاح في وظيفتك الجديدة وتحقيق النجاح الوظيفي، يجب أن تكوني على دراية جيدة بما يحتاجه مديرك وفريقك. ابقي متقدمة بخطوة على رئيسك في العمل بسؤال نفسك، "لو كنت رئيسي، ماذا أريد أن أفعل بعد ذلك؟" من خلال التأكد من إنجاز الأمور بكفاءة في الوقت المناسب، وأخذ زمام المبادرة للقيام بها بنفسك، ستظهرين موقفًا إيجابيًا إلى الإدارة العليا.
حددي أهدافًا لتحقيقها
تذكري أنك لا تتقاضين أجرًا مقابل "العمل الجاد" أو "البقاء مشغولة". في نهاية المطاف، ما يهم صاحب العمل هو كيف تساهمين في تحقيق أهداف الشركة ورسالتها، على المدى القصير والطويل.
لذلك، ضعي في اعتبارك أنك تتقاضين أجرا لتحقيق أهداف مهنية محددة بوضوح تؤثر بشكل كبير على أداء الشركة ومهمتها ورؤيتها بشكل عام. ستساعدك هذه العقلية الموجهة نحو الأهداف على تحقيق النجاح الوظيفي، بغض النظر عن مكان وجودك على سلم الشركات.
أظهري، لا تُخبري
قيمة الفعل أكبر بكثير من مجرد الكلمات. استخدمي هذا كمبدأ في تعاملاتك في المكتب. بدلًا من التفاخر بكل الأشياء التي يمكنك القيام بها، ثم عدم تقديمها فعليا، يجب أن تظهري للإدارة ما أنت قادرة عليه.
قومي بإنشاء حلول
يمكن للجميع تحويل مشاكلهم إلى مشاكل مديرهم. كوني مزود الحلول، وليس منشئ المشكلة. الموظفون الرائعون يحلون المشاكل. إذا لم تكن لديك سلطة إصدار الحكم النهائي بشأن مشكلة ذات صلة بعملك أو قسمك، فتأكدي من تقديم حلول لرئيسك في العمل وحاولي المساعدة قدر الإمكان بكل إخلاص.
كوني رحيمة
يتطلب كونك موظفة جيدة التعاطف والتفاهم مع مديرك وزملائك الموظفين الذين يبذلون قصارى جهدهم. إن إلقاء نوبة غضب لن يفيد أي شخص، ولن يشعروا باستمرار من مقدار العمل الذي تقومين به.
توجد العديد من هذه السمات والسلوكيات التي يمكن أن تساعدك على التفوق في حياتك المهنية أيضا في القادة العظماء. من خلال وضع أسرار النجاح الوظيفي العشرة هذه في الاعتبار، يمكنك وضع نفسك على طريق العظمة الحقيقية وتحقيق أهدافك المهنية النهائية.
اقرئي أيضًا:
سمات مشتركة تتمتّع بها القيادات النسائية القوية
إذا كنتِ من صاحبات الدخل المحدود هذه النصائح التوفيرية لكِ
