3 قواعد سهلة للتعامل مع زملائك... أهمها وضع الحدود

في حياتنا العملية نقابل أشخاص بطباعٍ مختلفة وخلفيات ثقافية مختلفة، لذلك علينا أن نتمتّع ببعض الليونة واللطف والقدرة على التكيّف، حتى نستطيع التعامل مع كافة الزملاء والمدراء. إليكِ فيما يلي 3 قواعد بسيطة تمكنك من العمل مع مختلف الأشخاص في العمل:

1-ترك المشاعر والمشاكل الشخصية خارج العمل:

السمة الرئيسة للبشر هي تغير المزاج والمشاعر بصورة ديناميكية ومستمرة، وقد تؤثر هذه التغيرات عليك أثناء العمل، وتصيبك بالطاقة السلبية التي تجعلك محبطة. لذا حاولي أن تفصلي وقت العمل عن الحياة الشخصية ولا تدعي مشاكلك تؤثر سلباً على تعاملك مع الآخرين.

2- الحديث عن الأفكار بكل وضوح:

الوضوح والصراحة في التعبير عما بداخلك وما يدور ببالك من أفكار وتساؤلات، يوِّفر عليك المزيد من الجهد والوقت، فقط عليك مصارحة الآخرين بأفكارك ببساطة وسلاسة فهذا من شأنه أن يجعلك تقوي وتعمِّق علاقاتك الإنسانية بالآخرين.

3-وضع حدود للتعامل:

ضعي خريطة تعامل واضحة وحدود يجب الالتزام بها من قبل زملائك وعملائك، فهذا من شأنه أن يجنبك العديد الحالات المزعجة من التعاملات أو غير المريحة في المستقبل، مع الالتفات إلى أن هذه الحدود يجب ألا تؤثر بشكلٍ من الأشكال على عملك وأداء مهامك الوظيفية.