أخطاء قد تهدد استمراريتك في العمل... احذريها

كل إنسان معرّض للخطأ، سواء في حياته العملية أو الشخصية، وهو أم طبيعي ومن سمات البشر. لكن بعض الأخطاء قد تكون كبيرة، بحيث تهدّد استمراريتك في العمل، وقد تؤدي إلى فصلك. تعرّفي إلى أبرز هذه الأخطاء، وحاولي تجنبها قدر الإمكان:

1-الشكاوى المتكررة:

كثرة التململ من العمل والشكوى لزملائك أو مديرك يعطي انطباعاً سيئاً عنك، ويشعر من حولك أنك لا تتمتعين بخبرةٍ مهنية. حاولي أن تكون شكواك متعلقة بمشكلةٍ حقيقيةٍ في العمل وتسألين أو تقترحين حلولاً ممكنة لها.

2-الثرثرة:

من الجيد أن تكوني اجتماعية ولطيفة مع زملائك بالعمل، لكن الإفراط في الثرثرة عن حياتك الخاصة وأسرتك ومشكلاتك الحياتية يجعل منك شخصاً مزعجاً. لا يعني ذلك أن تنطوي بعيداً عن زملائك لكن حاولي الاعتدال في حديثك.

3-تجاهل تحذيرات مديرك:

استمعي جيداً لتنبيهات وتحذيرات مديرك، فانتبهي لذلك والتزمي به. على سبيل المثال، حينما يطلب منك أن تبدئي بالمهمة "أ" قبل "ب" عليك تنفيذ ذلك، فتجاهلك لما يطلبه مديرك منك أو فعل عكسه يعرض وظيفتك للخطر، ويضيف تقييماً سلبياً في ملف خبرتك.

4-اللامبالاة:

لم يوظفك صاحب العمل لتقومي بعملك كالإنسان الآلي، لكنه وضعك في وظيفتك لخبراتك ومعرفتك وقدراتك العملية، لذا حاولي دائماً طرح أفكار جديدة تخدم أهداف العمل، وناقشي الأفكار المطروحة وتبادلي الآراء مع زملائك.

5-الخروج عن قوانين العمل:

لا تفعلي أي شيء غير مشروع أو خارج القوانين الخاصة بالعمل أو القوانين العامة، كأن تكون تنقلي لخارج الشركة. عليك الالتزام بأخلاقيات العمل والحرص على أن تكون مواقفك وتصرفاتك متفقة مع القانون.

6-فقدان التحكم في انفعالاتك:

الكل يتعرض لضغوط العمل اليومية والإرهاق، فلا تجعلي غضبك من بعض المواقف المتعلقة بالعمل أو مشكلاتك مع مديرك تدفعك للتصرف بحماقة. حاولي السيطرة على أعصابك والتحدث بهدوء لإنهاء المشكلات، أو بحثها مع من يهمه الأمر. فالتصرف بعصبية وانفعال كضرب يدك بالحائط بقوة أو الصراخ بمكتبك يجعل منك شخصاً غير مسؤول، ويعطي عنك انطباعاتٍ سيئة لمن حولك.